10月17日，省水务集团召开组织工作会议，深入学习贯彻*总*关于*的建设的重要思想和*总*在江西考察时的重要讲话精神，全面落实*总*关于*的建设和组织工作的重要指示以及全国、全省组织工作会议精神，研究部署集团第四季度组织工作任务，以更高标准更严要求推进*的建设和组织工作，为加快推进集团高质量发展提供坚强组织保证。集团*委委员、副总经理李都望出席会议并讲话。

会议强调，一要持续掀起*的建设的重要思想和*总*在江西考察时的重要讲话精神的学习热潮。所属各*组织要以“三会一课”、青年理论学习小组等形式为依托，迅速传达学习*总*在江西考察时的重要讲话精神和*总*在进一步推动长江经济带高质量发展座谈会上的重要讲话精神，同时对*总*关于*的建设的重要思想进行再学习、再领会、再深化，紧密结合公司实际研究贯彻落实举措，创造性抓好落实。二要扎实做好新时代新征程*的组织工作。加大优秀年轻干部培养选拔力度，完善日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制，源源不断培养造就堪当重任的优秀年轻干部；激励干部担当作为，持续推进领导干部能上能下，加大调整不适宜担任现职干部力度，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面；提升后备人才素质能力，有组织、有计划地把年轻后备人才放到生产经营第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位历练。三要不断提升*的组织体系建设的整体效能。理顺管理体制机制，进一步厘清支委会对企业重大生产经营事项集体研究把关机制，有力有效地发挥支委会的作用；进一步优化*建考核，提前谋划2023年*建工作目标考核和*组织*抓基层*建工作述职评议考核工作，推动*建工作责任制落地见效；推进*建与生产经营融合，以*建带群团，积极开展“一岗（*员先锋岗）一组（*员示范班组）两队（*员突击队、青年志愿者服务队）”创建活动，动员广大*员及青年职工在项目攻坚和防汛抗旱等大战大考中充分发挥*员先锋模范作用和青年生力军作用；从严从实抓好*员队伍建设，坚持严把入口，加大从青年和产业工人、知识分子中发展*员力度，全面提升*员日常教育管理实效，抓好*员经常性教育。

会议最后宣贯了《省水务集团中层管理人员公务回避暂行办法》《关于进一步完善区域中心、子公司中层岗位选任相关事项的通知》《江西省水务集团有限公司信息宣传工作管理办法》。

集团*委组宣部（*委统战部、群团工作部）全体人员在主会场参会；所属各*支部（*总支）支委班子成员、子公司*群（人事）工作相关部门主要负责人、*务专员、人资专员、通讯员在分会场以视频方式参会。